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Setembro Amarelo: Cuidando da saúde mental o ano todo

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  • 24 de abr.
  • 2 min de leitura

Setembro é o mês dedicado à conscientização sobre a prevenção ao suicídio, e é uma oportunidade para refletirmos sobre como cuidar da saúde mental e emocional de forma contínua. O Setembro Amarelo é um convite para olhar com mais atenção para aqueles ao nosso redor e para nós mesmos.

Apesar de ser um tema muitas vezes difícil de abordar, a saúde mental é essencial para todos, e a conscientização sobre ela deve ser uma prática diária. No ambiente de trabalho, onde passamos grande parte do tempo, cuidar da saúde emocional é fundamental para garantir bem-estar, produtividade e um clima organizacional saudável.


Por que setembro é um lembrete importante?

A pressão no ambiente corporativo, a busca incessante por resultados, e a dificuldade de lidar com problemas emocionais podem, muitas vezes, desencadear sérios desafios. O setembro amarelo nos lembra de que conversar sobre saúde mental e buscar apoio não é sinal de fraqueza, mas sim de força.


Como sua empresa pode abraçar o Setembro Amarelo?

Aqui estão algumas ideias para sensibilizar sua equipe e criar um ambiente mais acolhedor e atento:

Campanhas educativas para quebrar o tabu sobre saúde mental

Espaços seguros para conversar e compartilhar experiências

Dinâmicas de escuta ativa, focando em perceber sinais de estresse e ansiedade

Momentos de descompressão, incentivando pausas para aliviar tensões

Oferecer apoio profissional, como terapia ou grupos de apoio


Como podemos ajudar?

Além de ações pontuais, uma maneira poderosa de cuidar da saúde mental no ambiente corporativo é por meio de dinâmicas lúdicas e gamificadas. Elas criam um ambiente seguro para discutir temas emocionais e fortalecer a conexão entre os membros da equipe.

No nosso Workshop MINDS, trabalhamos com práticas baseadas em abordagem científica para melhorar a saúde mental e prevenir o estresse e o burnout.

Essas práticas ajudam a identificar, compreender e gerenciar emoções, garantindo que sua equipe tenha não apenas uma performance alta, mas também um ambiente mais saudável e equilibrado.

 
 
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